大学团支委和班委在学生工作中的作用日益凸显。2025年，面对新形势、新任务，如何加强团支委与班委的协同发展，成为高校学生工作的一项重要课题。本文将从团支委与班委的职责、协同发展的重要性以及具体实施策略三个方面展开论述。
一、团支委与班委的职责
1. 团支委职责
团支委是共青团组织在高校学生中的基层领导机构，其主要职责包括：
（1）贯彻落实党的教育方针，加强团员思想政治教育；
（2）组织、协调、指导团支部开展各项活动，丰富团员课余生活；
（3）维护团员合法权益，关心团员成长；
（4）开展团组织建设，提高团组织战斗力。
2. 班委职责
班委是班级管理的核心力量，其主要职责包括：
（1）贯彻执行学校、学院和班主任的指示，组织开展班级活动；
（2）关心同学，维护班级团结，营造良好的学习氛围；
（3）协助班主任处理班级事务，协助辅导员开展学生工作；
（4）培养班级集体荣誉感，提高班级凝聚力。
二、团支委与班委协同发展的重要性
1. 有助于提高学生工作质量
团支委与班委的协同发展，可以充分发挥各自优势，形成工作合力，提高学生工作质量。团支委在思想政治教育、组织活动等方面具有丰富经验，班委在班级管理、同学关系协调等方面具有较强能力，两者结合可以更好地服务学生。
2. 有助于加强学生组织建设
团支委与班委的协同发展，有利于加强学生组织建设，提高团组织、班级的凝聚力和战斗力。通过加强沟通与协作，团支委和班委可以共同推动学生组织工作，实现学生组织与学生之间的良性互动。
3. 有助于培养全面发展的人才
团支委与班委的协同发展，有助于学生全面发展。在共同工作中，学生可以培养团结协作、沟通能力、组织协调能力等综合素质，为今后步入社会奠定坚实基础。
三、团支委与班委协同发展的具体实施策略
1. 建立健全沟通机制
（1）定期召开团支委、班委联席会议，交流工作心得，共同研究解决工作中遇到的问题；
（2）建立团支委、班委联络员制度，确保信息畅通；
（3）充分利用网络平台，加强团支委、班委之间的沟通交流。
2. 加强培训与指导
（1）组织团支委、班委参加培训，提高其业务能力和综合素质；
（2）邀请优秀团支委、班委分享工作经验，为其他成员提供借鉴；
（3）加强团支委、班委之间的业务指导，提高工作效率。
3. 优化资源配置
（1）合理调配团支委、班委的工作任务，确保工作有序开展；
（2）鼓励团支委、班委跨部门、跨班级合作，实现资源共享；
（3）加强团支委、班委之间的协作，提高工作效率。
2025年，面对新形势、新任务，加强大学团支委与班委的协同发展，对于提高学生工作质量、加强学生组织建设、培养全面发展的人才具有重要意义。通过建立健全沟通机制、加强培训与指导、优化资源配置等具体实施策略，团支委与班委定能携手共进，共创美好未来。
