大学生数量逐年增加，就业问题日益凸显。面对就业压力，大学生们为何要选择就业？本文将从以下几个方面阐述大学生就业的必要性。
一、大学生就业的必要性
1. 实现自身价值
马克思曾说过：“人是一切社会关系的总和。”大学生作为新时代的青年，通过就业，可以融入社会，实现自身价值。在职场中，大学生可以充分发挥自己的专业优势，为社会创造价值，同时提高自己的综合素质。
2. 稳定经济收入
就业可以为大学生提供稳定的经济收入，使其在毕业后不再依赖家庭。在经济独立的基础上，大学生可以更好地规划自己的人生，追求更高品质的生活。
3. 提高国家竞争力
就业有助于提高我国劳动力素质，增强国家竞争力。随着全球化的深入发展，我国需要培养更多具备国际视野、创新能力的高素质人才，以应对国际竞争。
4. 促进社会和谐
就业有助于缓解社会矛盾，促进社会和谐。大学生就业可以缓解就业压力，减少社会不稳定因素，有利于社会稳定。
二、大学生就业面临的挑战
1. 就业观念问题
部分大学生在就业过程中，过于追求高薪、高职位，忽视了自身的实际能力。这种就业观念导致大学生在求职过程中屡屡碰壁。
2. 专业与岗位不匹配
部分大学生所学专业与市场需求不符，导致就业困难。在此背景下，大学生需具备较强的职业素养，以适应市场需求。
3. 竞争激烈
随着高校扩招，毕业生数量逐年增加，就业竞争日益激烈。大学生在求职过程中需不断提高自身竞争力，以脱颖而出。
三、大学生如何应对就业挑战
1. 树立正确的就业观念
大学生要树立正确的就业观念，关注自身能力，而非片面追求高薪、高职位。要关注市场需求，调整自己的职业规划。
2. 提高自身综合素质
大学生在校园期间，要注重培养自己的综合素质，包括专业知识、实践能力、沟通能力等。这将有助于提高就业竞争力。
3. 转变就业渠道
大学生要拓宽就业渠道，不仅关注传统的招聘会、实习等途径，还要关注新兴的就业平台，如互联网、创业等。
4. 主动寻求帮助
在求职过程中，大学生要主动寻求家人、朋友、导师等人的帮助，以便更好地应对就业挑战。
大学生就业是我国社会发展的重要环节。面对就业压力，大学生要树立正确的就业观念，提高自身综合素质，积极应对挑战。只有这样，才能在竞争激烈的就业市场中找到属于自己的位置，为实现人生价值奠定基础。
